3月18日，為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，提高溝通效率。公司人力行政部特邀請(qǐng)邵秋菊邵老師來為我們來分享《如何有效溝通》。邵老師從事10多年的人力行政管理工作，擁有國家二級(jí)心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、沙盤游戲師、心理社工師等頭銜。

公司人力行政部對(duì)本次培訓(xùn)高度重視，從課程設(shè)置、講課內(nèi)容、老師聘請(qǐng)等方面工作認(rèn)真安排。此次參加培訓(xùn)人員包含各部門中高層領(lǐng)導(dǎo)及部分基層員工，共計(jì)30人。

在培訓(xùn)過程中，邵老師與學(xué)員生動(dòng)有趣的表演，形象的讓各位學(xué)員感受到了“溝通的五種模式”中他人的感受，以言傳身教形式的讓學(xué)員親身感受到哪種方式才是最有效的溝通。

課程結(jié)束后，各部門學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)所學(xué)、所感、所悟進(jìn)行了分享，老師耐心的為學(xué)員們答疑解惑。學(xué)員們紛紛表示，通過本次學(xué)習(xí)，提高了溝通協(xié)作的能力，學(xué)會(huì)了如何通過溝通八要素來解決溝通的問題，如何有效的溝通層級(jí)。同時(shí)也增進(jìn)各學(xué)員相互了解，并表示將以本次學(xué)習(xí)為契機(jī)，更好的運(yùn)用到實(shí)際生活工作當(dāng)中。